Este miércoles, tras varias reuniones de negociación, se cerró la negociación paritaria entre el Gobierno y los gremios estatales nacionales. El acuerdo fija un aumento salarial del 60% a pagar en 5 tramos.

Si bien ATE firmó la paritaria, dejó sentado que considera “insuficiente” el aumento, debido a que “el proceso inflacionario que el Gobierno no ha podido resolver se traduce en una fuerte incertidumbre”. Por eso, pidió un “incremento mayor en la instancia de revisión”, indicó en un comunicado.

Cómo serán los aumentos
El 60% de aumento acordado se completará en marzo de 2023. Así serán las cuotas:

*16% a partir del 1° de junio de 2022.
*12% a partir del 1° de agosto de 2022.

*12% a partir del 1° de octubre de 2022.
*10% a partir del 1° de enero de 2023.
*10% a partir del 1° de marzo de 2023.

Además de la revisión en octubre de 2022, fijaron un monto de $18.806 como reintegro mensual por gastos de guardería o jardines maternales, a partir de junio; actualizaron los importes de los premios por asistencia y establecieron un 140% de aumento en viáticos.