El secretario de Industria, Comercio y Empleo del Ministerio de Producción y Desarrollo Sustentable, Rodrigo Monzo, rubricó un acta acuerdo con la secretaria de las Mujeres, Géneros y Diversidad, Itatí Carrique. El objetivo es trabajar de manera interministerial para que empresas, comercios, proveedores y contratistas se sumen a la iniciativa impulsada por el Gobierno de la Provincia.

“Hoy nos estamos sumando a una gran iniciativa que busca promover conductas y sobre todo el respeto a los derechos humanos de las mujeres y las personas LGBTIQ+ en el ámbito laboral”, indicó Monzo.

“Como Estado facilitador nos adherimos al programa para ser nexo entre el sector privado y el sector público. Entendemos, que es necesario continuar trabajando en  incorporar la perspectiva de género en todos los ámbitos laborales y visibilizar las situaciones de desigualdad y la violencia por razones de género que atraviesan las mujeres y las personas LGBTIQ+ que, lamentablemente, han estado históricamente naturalizadas”, expresó el secretario.

 
En este marco, las empresas HIDROTEC, BAYTON y SOLID MD S.R.L. formalizaron, a través de la firma del Acta de Adhesión, al programa Sello SEI y se comprometieron a promover estas prácticas en sus lugares de trabajo.

Cabe recordar que forman parte de la iniciativa "Sello de Espacios Igualitarios y Libres de Violencia", la Secretaría de las Mujeres, Géneros y Diversidad, la Secretaría de Minería y Energía, Secretaría de Trabajo, Secretaría de Relaciones Institucionales e Internacionales, el Observatorio de Violencia contra las Mujeres y REMSA; y es desarrollada e impulsada desde la Red ATRAE en Salta (Alianza de Territorios Responsables de América Latina y Europa).

Formaron parte del encuentro, el gerente División Minería de Bayton Group, Federico Alvarado; los representantes de Solid MD S.R.L, Diego Trigona y Alejandra Herrera; el presidente del Directorio y Gerente General junto a la gerenta de Recursos Humanos de Hidrotec S:A., Emiliano Gómez Martínez y Cecilia Bolea.