La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) estableció un programa para promover el empleo registrado y un plan de pagos para aquellos empleadores que reportaron de manera incorrecta o no reportaron a sus empleados. Más conocido como el blanqueo laboral, el régimen está diseñado para incentivar a los empleadores a regularizar las relaciones laborales y aliviar la carga financiera asociada con el pago de las contribuciones de seguridad social adeudadas.

En esencia, la Resolución General 5577/2024 publicada este viernes en el Boletín Oficial busca incentivar la formalización de las relaciones laborales en el sector privado, ofreciendo beneficios a aquellos empleadores que regularicen situaciones laborales no registradas o deficientemente registradas.

Para ello, ofrece un porcentaje de condonación de las deudas por aportes y contribuciones a la seguridad social para los empleadores que regularicen sus situaciones. A esto le suma facilidades de pago: menciona un plan de pagos con condiciones especiales para saldar las deudas pendientes.

Procedimiento para adherir al blanqueo laboral

Los empleadores deben ingresar al sistema "Mis Facilidades" para acceder al plan, generar el pago o adherir al régimen.

La regularización se efectúa a través de la plataforma "Simplificación Registral", y se presentan declaraciones juradas correspondientes a los periodos fiscales regularizados.

En esencia, esta resolución es una iniciativa destinada a formalizar el mercado laboral en el territorio nacional. Al ofrecer incentivos como la condonación de deudas y planes de pago flexibles, el gobierno espera que los empleadores cumplan con las leyes laborales y brinden mejores condiciones laborales a sus empleados.