El Boletín Oficial de este lunes incluyó la Resolución General 1071/2025, en la cual delimita el marco regulatorio de los "Productos de Inversión Colectiva de Cese Laboral", según se denominan estos nuevos instrumentos; instrumentos que llegan como alternativa a las indemnizaciones por antigüedad y otros estilos ya vigentes en los diferentes rubros del mercado de trabajo.

Según Federico Sturzenegger, ministro de de Desregulación y mandamás de la motosierra del Gobierno Nacional, estos instrumentos quedan aprobados por el artículo 96 de la Ley Bases. Este punto de la legislación permite armas su propio sistema de indemnización a cada convención colectiva. La participación termina siendo voluntaria, tanto para empresas como trabajadores, que pueden acordar a su gusto las condiciones particulares.

Así, los Productos de Inversión Colectiva de Cese Laboral permiten acumular fondos en lo que la CNV denomina "Fondos Comunes de Inversión Abiertos". Los trabajadores y empleadores puede pactar un porcentaje de la remuneración y un monto fijo que el empleador aportará. También, las contribuciones pueden ser realizadas por ambas partes, mismo a nivel individual, como empresa o nivel sector. Si los aportes tienen su origen en el empleador, estos serán cedidos "en condición suspensiva a favor del trabajador". Es decir, que el trabajador adquiere derechos sobre ellos bajo ciertas condiciones.