En el marco de la Ley N.º 8350, la Secretaría de Derechos Humanos acercó al Hospital Público Materno Infantil (HPMI) el Plan Provincial contra la Discriminación, con el objetivo de avanzar en acciones de formación y sensibilización en materia de igualdad, inclusión y derechos humanos.

Como órgano de aplicación de dicha ley, la Secretaría promueve instancias de capacitación obligatoria en los distintos organismos del Estado, destinadas a prevenir prácticas discriminatorias y garantizar el pleno respeto de los derechos humanos.

Actualmente, ambos organismos se encuentran articulando acciones conjuntas a implementarse en el hospital. Entre ellas, se prevé la realización de una jornada principal de formación, centrada en contenidos básicos y legislación vigente en materia de discriminación. También se proyectan actividades formativas a lo largo del año, en modalidad presencial y virtual, dirigidas al personal del nosocomio.

La coordinadora del Plan Provincial contra la Discriminación, María Laura Postiglione, fue recibida por el presidente del HPMI, Esteban Rusinek; el director médico, Eduardo Calvo; el director de Perinatología, Héctor Carpio; y el responsable del área de Gestión del Conocimiento, Emanuel Campos.

Asimismo, en el marco del 17 de mayo, día Internacional contra la Discriminación por Orientación Sexual e Identidad de Género, se planifican además acciones conjuntas con el objetivo de visibilizar la problemática y promover el acceso pleno a derechos de la población LGBTI+.

Estas acciones apuntan a fortalecer el rol del Estado y de la sociedad civil en la construcción de espacios más inclusivos, libres de discriminación.
 
Fuente: Secretaría de Prensa y Comunicación