Además del trabajo presencial, el teletrabajo se volvió habitual y más accesible, al igual que se desarrollaron aplicaciones para buscar propuestas laborales sin salir de los hogares. De esta manera, en redes sociales como LinkedIn se viralizan puestos de trabajo con todos los requisitos que son necesarios cumplir para poder aplicar.

En este caso, se dio a conocer la oferta laboral para cubrir el puesto de SEO Junior, este ofrece una serie de beneficios clave para quienes buscan avanzar en su carrera en el ámbito del SEO y el marketing digital.
 
Una de las principales ventajas es la posibilidad de trabajar de forma remota desde cualquier lugar de Latinoamérica, permitiendo una gran flexibilidad y comodidad. Además, el rol implica colaborar con empresas ubicadas en Europa, lo que proporciona una valiosa experiencia internacional y la oportunidad de trabajar en un entorno global.

De qué trata el puesto de trabajo

Este puesto está orientado a candidatos con 1 a 2 años de experiencia en SEO que desean expandir sus habilidades en el ámbito del posicionamiento web. La posición es remota, permitiendo a los empleados trabajar desde cualquier parte de Latinoamérica, ofreciendo flexibilidad y comodidad laboral.

La agencia, experta en SEO, desarrollo web y marketing online, busca sumar un nuevo talento a su equipo para brindar soporte en diversas áreas del SEO.

Requisitos para aplicar a la propuesta laboral

-Experiencia previa de 1 a 2 años en el área de SEO.
-Conocimiento en auditorías SEO.
-Familiaridad con herramientas SEO como Screaming Frog, Excel, Semrush, Google Search Console y el Planificador de Palabras Clave de Google.
-Deseo de aprender y crecer en el campo del SEO, con una actitud proactiva para adquirir nuevas habilidades.

Cómo aplicar al trabajo y ganar en euros

Para aplicar, ingresar a LinkedIn y buscar el perfil de Trabaja Online. Se debe dirigir a la sección de “Empleos” y entrar a la oferta de empleo “SEO JR.”.