Como el feriado del 2 de abril es de carácter nacional e inamovible, los empleados no están obligados a trabajar. Si lo hacen, el empleador debe pagarles el doble. Es decir, el trabajador gana un 100% en comparación con un día normal.

Según el artículo 166 de la Ley de Contrato de Trabajo, en los feriados nacionales rigen las normales legales sobre el descanso dominical. En caso de que los trabajadores presten servicios, cobrarán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual (es decir, el doble).

Los Argentinos deberán esperar hasta el mes de junio pata disfrutar de un fin de semana largo, será el viernes 17 al lunes 20 de junio de 2022.