Precisiones de la recomposición salarial

En el acta firmada entre el municipio y los gremios municipales se destacan los siguientes puntos:

Punto 1: Disponer un incremento del 10% a partir de noviembre, remunerativos y bonificables, para recomponer los haberes de los empleados municipales por este año 2021
 

Punto 2: Otorgar una suma extraordinaria no remunerativa ni bonificable de $4000 a ser abonados durante la primera semana de enero del 2022
 

Punto 3: Establecer que la suma de $4000 acordada en el acta del 25 de marzo de este año, sea incorporada a los haberes de los empleados municipales, siendo remunerativo y bonificable con el sueldo de enero del 2022
 

Punto 4: Establecer que el pago de los 12 sueldos para los ex empleados municipales, que se acogieron a este beneficio antes de diciembre 2019, sean abonados dentro del periodo presupuestario vigente
 

A la mejora salarial que la Municipalidad de Salta hoy otorga a los trabajadores, también hay que incorporar los beneficios que ya se vienen implementando como Reconocimiento por antiguedad; Bonificación por título; Reconocimiento de servicios prestados; y Cambio de funciones entre las más importantes y de impacto inmediato en el salario de los trabajadores municipales.