DOMÉSTICAS Y NIÑERAS CON AUMENTOS CONFIRMADOS

Lo cierto es que hasta hoy, el salario mínimo por mes de una persona que realiza “tareas generales” alcanza los $95.345,50 y ya quedó por debajo del salario mínimo vital y móvil de julio ($105.500). Por lo que, desde el próximo mes, se cobrará un 20% más.

LOS INCREMENTOS PACTADOS PARA EL SERVICIO DOMÉSTICO:

20% para julio.
8% para agosto.
8% para septiembre.
Así, aunque las planillas para la liquidación del mes en curso aún no se han publicado, se entiende que ninguna trabajadora o trabajador del servicio doméstico debería cobrar menos de $114.400.

Tareas generales (limpieza)

Prestación de tareas de limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar.

Con retiro: $932,50 por hora y $114.415 por mes.
Sin retiro: $1006 por hora, y $127.228 por mes.
Asistencia y cuidado de personas (niñeras y cuidadores de ancianos)

Comprende la asistencia y cuidado no terapéutico de personas, tales como: personas enfermas, con discapacidad, niños/as, adolescentes, adultos mayores.

 
Con retiro: $1006 por hora y $127.228 por mes.
Sin retiro: $1125 por hora, y $141.782 por mes.
De acuerdo con las escalas publicadas por la UPACP. “Tenemos que esperar a que salga publicada en el boletín oficial la resolución, en estos días, para publicar las tablas completas. Los valores provisorios estarán publicados en la brevedad en https://upacp.org.ar/?page_id=26745″, aclara la Unión del Personal de Casas Particulares.

¿CÓMO SABER SI TENÉS QUE COBRAR POR HORA O POR MES?

Los valores de las remuneraciones mensuales reguladas corresponden a una jornada de trabajo de 48 horas semanales.
Si trabajás menos de 24 horas semanales, debés tener en cuenta el valor hora de la categoría que te corresponde y multiplicarlo por la cantidad de horas que trabajás.
Si trabajás más de 24 y menos de 48 horas semanales, tenés que hacer una regla de tres con el valor mensual de la escala.
Este sería el caso de, por ejemplo una niñera que trabajara 6 horas diarias de lunes a viernes, es decir, 30 horas semanales. En este caso, el problema matemático a resolver para calcular el salario será: “¿si por 48 horas semanales el sueldo es de $127.228 (con retiro), cuánto habrá que pagar por 30 horas?”.

Así, la regla de 3 arroja un valor de: $79.517.5 por 6 horas diarias, cinco días a la semana ($127.228x30/48).
Es decir, que se calcula el haber mensual de la categoría, multiplicado por la cantidad de horas trabajadas en un mes, divido por 48.

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