Descripción
Nuestro cliente, importante grupo empresario de Salta, incorporará un Gerente de Recursos Humanos.

Será responsable de promover, desarrollar y gestionar integralmente el potencial humano, contribuyendo al logro de los objetivos estratégicos, acompañando el negocio y el crecimiento de la organización en función de los valores y cultura organizacional.

Las principales funciones de la posición serán:

# Desarrollar y poner en práctica políticas relacionadas con la gestión de las personas en la organización.

# Garantizar que las políticas, procedimientos y programas estén alineados a las metas de la organización y que estén conformes con los estándares profesionales y legales.

# Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades y acciones del departamento de RRHH, a los fines de garantizar el cumplimiento de las metas, objetivos y políticas de la empresa.

# Asistir u orientar a los Gerentes de otros departamentos en la interpretación y aplicación de las políticas y programas de RRHH, velando por el cumplimiento de la legislación aplicable en la materia.

# Ganar influencia, confianza y credibilidad dentro de la organización para cultivar relaciones laborales de cooperación.

# Representar a la organización o delegar a los representantes que desempeñarán funciones oficiales, asistirán a negociaciones o actividades de relaciones gremiales.

# Establecer programas y distribuir comunicaciones que apoyen las metas de la organización.

# Trazar acciones para fomentar el compromiso de los colaboradores y desarrollar estrategias de retención.

Los Requisitos son:# Formación de Grado

# Experiencia mínima de 5 años desempeñando posiciones afines

# Sólidos conocimientos en procesos integrales del área, tanto soft como hard

Nuestra búsqueda se orienta candidatos con destacada habilidad de liderazgo, comunicación efectiva, negociación, con visión estratégica para delinear estrategias que acompañen el desarrollo del negocio.

Zona de trabajo: Provincia de Salta

Bayton Professional garantiza la absoluta confidencialidad acerca de las postulaciones recibidas. La oferta se trata de una posición de carácter permanente.
Requerimientos
Educación mínima: Universitario
Años de experiencia: 5
Edad: entre 30 y 45 años
Disponibilidad de Viajar: No
Disponibilidad de cambio de residencia: No