---
canonical_url: "https://todosalta.com/contenido/89494/paritarias-de-la-construccion-cuanto-cobraran-los-trabajadores-en-julio"
title: "Paritarias de la construcción: ¿Cuánto cobrarán los trabajadores en julio?"
article_type: "Article"
description: "El acuerdo entre la UOCRA y las cámaras empresarias fijó una suba acumulativa del 2% para julio, además de sumas extraordinarias no remunerativas que se pagarán en dos cuotas."
main_image: "https://todosalta.com/download/multimedia.normal.a7c0cc69f3aa1487.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp"
date_published: "2026-06-27T11:00:00-03:00"
date_modified: "2026-06-26T23:51:04-03:00"
author_name: "Prensa"
author_url: "https://todosalta.com/usuario/4/prensa"
category_name: "Nacionales"
category_url: "https://todosalta.com/categoria/1/nacionales"
---

# Paritarias de la construcción: ¿Cuánto cobrarán los trabajadores en julio?

![construccion-casa-propiedades](/download/multimedia.normal.a7c0cc69f3aa1487.bm9ybWFsLndlYnA%3D.webp)

Los trabajadores de la construcción cobrarán en julio de 2026 con una nueva actualización salarial, en el marco del segundo tramo de la paritaria anual 2026-2027 acordada entre la Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) y las cámaras empresarias del sector.

El convenio fue firmado con la Cámara Argentina de la Construcción (CAMARCO) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC), y contempla aumentos escalonados para junio, julio y agosto, además de sumas extraordinarias no remunerativas para los dos primeros meses del período.

Para julio, el acuerdo establece una suba del 2% sobre los salarios básicos de junio ya actualizados. El esquema forma parte de una recomposición trimestral que comenzó con un incremento del 2,1% en junio y continuará con otro ajuste del 1,9% en agosto.

En total, la acumulación de los tres tramos representa una mejora cercana al 6,1% en el trimestre, aunque el impacto final dependerá de la evolución de la inflación. Además, una comisión especial de seguimiento volverá a reunirse el 20 de julio para evaluar el escenario salarial de cara a septiembre.

**Zona A**

Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA), Buenos Aires, Santa Fe, Mendoza, San Juan, Catamarca, Córdoba, Entre Ríos, Salta, Tucumán, Chaco, La Pampa, San Luis, Corrientes, La Rioja, Formosa, Jujuy y Misiones.

- Oficial especializado: **$6.800 por hora**
- Oficial: **$5.817 por hora**
- Medio oficial: **$5.375 por hora**
- Ayudante: **$4.948 por hora**
- Sereno mensual: **$898.817**

Además de los básicos, el acuerdo contempla el pago de una suma extraordinaria no remunerativa para julio, que se abonará en dos partes iguales: el **50% junto con la primera quincena** y el **50% restante con la segunda quincena**.

Suma no remunerativa de julio:

- Oficial especializado: **$72.900**
- Oficial: **$67.100**
- Medio oficial: **$61.500**
- Ayudante: **$57.900**
- Sereno: **$57.900**

Para el resto de las zonas, los valores mantienen los diferenciales establecidos en el convenio y se actualizan bajo el mismo esquema acumulativo previsto para el trimestre: **2,1% en junio, 2% en julio y 1,9% en agosto**, siempre sobre los básicos del mes anterior.

---

*Contenido creado y optimizado para IA con [Medios CMS](https://medios.io)* — Plataforma profesional para la gestión de medios digitales y portales de noticias.