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description: "Fue a partir de la teoría de masculinidades y liderazgos hegemónicos, en el marco del Sello de Espacios Igualitarios y Libres por Motivos de Género. La capacitación estuvo dirigida a las autoridades y a trabajadoras y trabajadores."
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# Personal de la minera Bórax Argentina adquirió herramientas para prevenir las violencias por motivos de género

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La Secretaría de las Mujeres, Géneros y Diversidad sensibilizó al personal de la minera Bórax Argentina para prevenir y erradicar las violencias por motivos de género. Lo hizo mediante el Programa de Intervención para Hombres (PrIHo) que invita a repensar las formas de ser varón y a actuar en consecuencia por la igualdad y la equidad, en el marco del “Sello de espacios igualitarios y libres de violencia por motivos de género” (SEI).

Puntualmente, se buscó incorporar la reflexión sobre las relaciones entre masculinidad, liderazgo y violencia, y plantear acciones concretas de concientización en cuanto a la prevención y el abordaje.

“La idea siempre es poder analizar todo lo que aprendimos y sabemos hasta acá al respecto y modificar juntas y juntos los aspectos que ponen en desventaja a las mujeres y diversidades”, indicó el responsable del PrIHo, Agustín Pérez Marchetta.

Estuvieron presentes también las representantes de la Red de Alianzas de Territorios Responsables para América Latina y Europa (ATRAE), Belén Jiménez y Natalia Fuentes.

Sobre el Sello

El “Sello de espacios igualitarios y libres de violencia por motivos de género” es una iniciativa del Gobierno de la Provincia, el Observatorio de Violencia contra las Mujeres y la Red ATRAE. Tiene como propósito certificar, reconocer e incentivar conductas empresariales y del sector público inspiradas y guiadas en el respeto a los derechos humanos de las mujeres y LGBTIQ+. Forman parte Tabes, AbraSilver, Eramine, Arli SA, Salta Exploraciones, Lithium South, Bórax Argentina, Santa Rita, Manufactura Los Andes, y Grupoceta.

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